Hollywood on muuttunut rajusti kuuden vuoden aikana siitä lähtien, kun mediastrategi April Reign loi termin #OscarsSoWhite. Sekä vuosina 2015 että 2016 vain valkoiset viihdyttäjät nimitettiin palkinnoille elokuvataiteen ja tiedeakatemian (AMPAS) 20 näyttelijäluokassa. Tänä vuonna ennätykselliset yhdeksän väriä ovat ansainneet ehdokkaat näyttelijärooleista, mukaan lukien viisi mustaa näyttelijää. Shaka Kingin Juudas ja Musta Messias on ensimmäinen elokuva, jossa on mukana täysin musta tuottajaryhmä ja joka on ehdolla parhaaksi elokuvaksi, ja Viola Davisista on tullut kaikkien aikojen eniten ehdolla oleva musta näyttelijä. Lisäksi elokuvia, kuten Sophia Nahli Allison Rakkauslaulu LaTashalle ja Garrett Bradleyn AIKA ovat saaneet tunnustusta ja suosiota.
Osa edistyksestä johtuu tosiasiasta, että Akatemia ei ole enää yhtä valkoinen - tai miespuolinen - kuin se oli vuonna 2015. Naiset muodostavat nyt 33% organisaation jäsenyydestä ja 19% aliedustetuista etnisistä / rodullisista yhteisöistä. Kuusi vuotta sitten jäsenet olivat 92% valkoisia ja 75% miehiä. Aktivisti Tarana Burken perustama #MeToo-liike muutti maata naisille Hollywoodissa ja kaikilla toimialoilla. Myös tapa katsella elokuvia, erityisesti maailmanlaajuisen pandemian keskellä, on varmasti muuttunut.
#OscarsSoWhite-ohjelman jälkeen toimitusjohtaja Dawn Hudsonin johtama akatemia sitoutui kaksinkertaistamaan naisten ja monipuolisten akatemian jäsenten lukumäärän vuoteen 2020 mennessä. AMPAS: n operatiivinen johtaja Christine Simmons, joka valvoo organisaation päivittäistä toimintaa elokuvakirjastosta markkinointiin ja jäsensuhteisiin, halusi varmistaa, että Akatemia ei ollut pelkästään performatiivinen monimuotoisuudella.
Tämä on 93-vuotias organisaatio, ja sanon myös, että tunnustus ajasta, joka kesti alusta lähtien siihen asti, sitten tähän päivään, ja minne olemme menossa, me kaikki tunnustamme ja haluamme, että kiitotie on paljon lyhyempi, Simmons kertoi ESSENCE: lle. Sen täytyy olla, piste. Voin pitää ihmiset vastuullisina eri tavoin. Kuinka me todella omistamme kuka olemme tässä tilassa? 
Simmonsille Akatemian oli oltava ennakoiva eikä taantumuksellinen. Tiedämme, että emme tee elokuvia. Meille jaetaan usein tämä käsi, hän sanoi. Sinulla on skenaarioita, joissa ei ole mitään äänestettävää, mikä on erilaista, ja sitten sinulla on juttuja, mutta ihmiset eivät äänestäneet sen saamiseksi sinne. Halusimme puuttua siihen monin tavoin. Tämän sanottuamme halusimme omistaa tilamme ja vaikuttaa teollisuuteen. Teimme sen sisällyttämisstandardiemme mukaisesti. Halusimme myös varmistaa, että sisäisesti meitä kaikkia koulutetaan ja että meillä kaikilla on sama kieli puhua tästä.
Yhteistyö akatemian kaikilla haaroilla on myös ollut avain ohjaamaan sitä oikeaan suuntaan monimuotoisuuden ja osallisuuden suhteen. Me emme sinä ja minä kouluta ihmisiä, vaan he kouluttavat itseään, Simmons selitti. Siksi kutsumme sitä aukoksi. Halusimme laajentaa linssiä, jonka kautta huippuosaaminen tunnustetaan. Bias-kouluttaja Tohtori Darnisa Amante-Jackson koulutti hallituksemme. Hän on kouluttanut kaikki haaratoimistomme toimeenpanevat komiteat, jotka auttavat tarkastelemaan myös uusiin luokkiin tulevia ihmisiä. Mitä hän puhuu, ovat ne ideologiat, jotka vakiintuvat ja jotka myös sisäistämme. Hän kertoo meille, kuinka moni noista ideologioista perustuu hallitsevaan kulttuuriin, joka on yleensä melko miespuolista, cis-sukupuolista. Kaikkia näitä asioita pidetään erinomaisina, ja siten mikä standardi on. Mutta niin monissa muissa kulttuureissa näin ei ole. Suulliset tarinat vievät aikaa, yhteisöä, kollektiivista taloutta. Kaikki nämä asiat ovat meille kriittisiä.
Tuottaja DeVon Franklin, joka toimii Akatemian johtokunnan suurena kuvernöörinä ja oli A2020: n puheenjohtaja, ymmärtää, että jäsenyyden monipuolistaminen on vain jäävuoren huippu. A2020-aloite toi esiin ongelman, jonka tiedimme jo olevan olemassa, hän selitti. Hollywood itsessään ei kehitä tarpeeksi ihmisiä aliedustetuista ryhmistä. Kun tarkastelet Hollywoodin palkkauskäytäntöjä, on vielä pitkä matka tasa-arvoisten toimintaedellytysten saavuttamiseksi aliedustetuille ryhmille, jotka saavat työtä ja saavat huomiota kameran edessä ja kameran takana. 
Reign on samaa mieltä - jossain määrin. Viihde-alan osallisuutta ja edustusta koskeva kysymys ei ala lopussa, hän kertoi ESSENCE: lle. Se alkaa, kun käsikirjoittaja laittaa kynän sivulle. Sitten meidän on puhuttava siitä, kuinka käsikirjoittaja tunnistaa ja kuka heidän päähenkilönsä on. Joten, vaikka onkin totta, että vuoden 2021 Oscar-ehdokkuudet näyttävät kasvoiltaan olevan monipuolisempia, tiedämme, että Akatemian jäsenyys on edelleen ylivoimaisesti valkoinen ja ylivoimaisesti miespuolinen.
Hänen ratkaisunaan moninaisuuteen keskittyvän henkilön urana on katsoa kokonaan Akatemian ulkopuolelle ja ottaa huomioon organisaatiot, jotka ovat olleet osallistavia jo paljon ennen vuotta 2015. Oscareja ei ole rakennettu meille eikä tarkoitettu sisällyttämään meitä, hän sanoi. On olemassa syy, miksi suuri osa elokuvista, jotka heijastavat yhtä mustan kokemuksen puolta ja jotka Akatemia tunnustaa, ovat elokuvia, joihin liittyy mustien trauma tai hyväksikäyttö, usein orjuuttaminen. Ei ole yllättävää nähdä, että elokuvat ovat Sylvien rakkaus , Neljäkymmentä vuotta vanha versio ja Yksi yö Miamissa - hiljaisemmat elokuvat ja ilomme ja jokapäiväiset kokemuksemme heijastavat elokuvat eivät saa Akatemialta ansaitsemansa tunnustusta. Portinvartijoita ei kiinnosta musta ilo. Siksi palkintojen näyttäminen, joka on tarkoituksellista perinteisesti aliedustettujen yhteisöjen juhlistamiseksi, on niin tärkeää ja miksi meidän pitäisi tukea heitä viihteen kuluttajina. Puhun Alma-palkinnoista, NAACP-kuvapalkinnoista, GLAAD-palkinnoista ja niin edelleen. 
Lähes 100 vuotta vanhaa laitosta ei kuitenkaan hävitetä niin helposti, varsinkin kun se pyrkii edistämään elokuvien taiteita ja tieteitä, samoin kuin sen luontainen tarkoitus, kaikille ihmisille. Akatemian seuraava askel vastuuvelvollisuudessa on vaatia enemmän tarinankertojia, jotka on perinteisesti tunnustettu ja jotka tekevät tilaa esimerkiksi Radha Blankille ja Channing Godfrey Peoplesille. Meidän on oltava alalla, jolla on yhtäläiset mahdollisuudet työllistymiseen, etenemiseen ja tunnustamiseen, Franklin selitti. Ladataan soitinta ...
Akatemia on kuitenkin perustanut uudet standardit elokuvien on täytyttävä, jotta niitä voidaan pitää parhaan elokuvan joukossa. Standardeja vaaditaan harkittavaksi vuodesta 2024. Luottamuksellisten Academy Inclusion Standards -lomakkeiden lähettäminen kelpoisuuden määrittämiseksi alkaa vuonna 2022.
Seuraavat kaksi vuotta ovat elokuvantekijöiden ja tuottajien valmisteleminen näiden standardien toteuttamiseksi. Pidätämme oikeuden räikätä tätä asiaa aika ajoin, Simmons selitti. Ja se on näiden kahden ensimmäisen vuoden merkitys. Keräämme tietoja. Sinun ei tarvitse täyttää kynnyksiä. Tämän tarkoituksena on auttaa ihmisiä valmistautumaan prosesseihin, jotka heidän on pystyttävä aloittamaan putkilinjansa rakentaminen ja partioimisen tarvitsemat ihmiset. Paljon tästä on kameran takana, ei vain kameran edessä. kamera.
Franklin selitti Akatemian uudet Best Picture -standardit yksityiskohtaisesti. Yksi on edustusta kameran edessä, toinen kameran takana, toinen miehistöille, ja sitten on toinen standardi, joka koskee markkinointi- ja jakeluosastoa sen varmistamiseksi, että siellä on edustusta, hän kertoi ESSENCElle. Parhaan kuvan saamiseksi sinun on viimeinkin täytettävä kaksi neljästä standardista, ja se voidaan tehdä monella tapaa.
Vaikka Akatemia ylitti A2020-tavoitteensa, Simmons myöntää, että ne ovat kaukana loppupelistä ja että työtä on jatkettava. Tämä on tärkeää, hän sanoi. Se on tärkeää, koska meiltä puuttuu kauniita tarinoita ja kauniita taiteilijoita. Jos meillä ei ole näitä ääniä, emme ole asiaankuuluva organisaatio.
Franklin on ylpeä akatemian tähän mennessä saavuttamista elokuvista Rakkauslaulu Latasalle tunnustetaan. Kun näin nimitykset tulleen esille, minusta tuntui hyvältä. On selvää, että tämä vuosi on yksi osallistavimmista ehdokkaista. Tämä osallisuus tuntui tasapainoisemmalta monissa luokissa kuin ennen, ja paljon ensimmäisiä tapahtuu, ja se on hyvä, hän sanoi. Minusta tuntuu silti, että meillä on vielä pitkä tie kuljettavana. Viisi tai kuusi vuotta on suhteellisen lyhyt aika laitokselle, joka on ollut noin 93 vuotta. Mielestäni kärsivällisyyttä ei siedetä kovin hyvin. Haluamme todella varmistaa, että me kaikki teemme työtä ja että teemme edelleen kaikkea asianajajaa, joka on tehtävä näiden asioiden ympärillä sisäisesti ja ulkoisesti, jotta muutos olisi paljon ilmeisempi aikaisemmin kuin myöhemmin .
Academy Aperture 2025 (A2025) on jo käynnissä Akatemian tasa-arvo- ja osallisuusaloitteen seuraavana vaiheena. Olemme edelleen kesken, ja yksi suosikkilausekkeistamme koko prosessin ajan oli ”Edistyminen täydellisyyden yli”, joten haluamme varmistaa, että etenemme jatkuvasti eteenpäin, Simmons selitti. Emme tule olemaan täydellisiä. Joitakin asioita, joista keräämme edelleen tietoja, ja monet näistä yhteisöistä kehittyvät. Opimme mennessämme. Haluamme varmistaa, että voimme kehittyä heidän kanssaan, ja että innovaatiokulttuuri ja evoluutio itsessään on uusi asia Akatemialle, jota todella työskentelemme sen eteen.
Reign haluaa katsoa palkintokauden jälkeen ja tutkia, mitä voitto edes merkitsee, etenkin värilliselle. Nyt meidän on mentävä hieman pidemmälle ja keskusteltava siitä, ovatko Oskarit edelleen merkityksellisiä, hän sanoi. Koska olemme nähneet, että vaikka etenkin mustat naiset olisivat voittaneet Oscarin, mahdollisuudet heille eivät ole olleet niin merkittäviä kuin voisi odottaa. 
Kuten näyttelijäehdokkaiden kohdalla, uuden tyyppisiä elokuvia tunnustetaan ensimmäistä kertaa. Sophia Nahli Allisonin erikoisdokumentti, Rakkauslaulu Latasalle , ei ehkä ole ollut polkua kohti Oscar-ehdokasta ilman #OscarsSoWhite. Allisonin elokuva keskittyy 15-vuotiseen Latasha Harlinsiin, joka murhattiin alle 2 dollarin appelsiinimehusta. Hänen kuolemansa oli katalysaattori LA: n mellakoille vuonna 1992.
Mielestäni on tärkeää laajemmassa kuvassa, mitä tämä tarkoittaa muille mustille naisille ja muille mustille tytöille, jotka ovat luovia, tarinankertojia, jotka eivät ole kokeneet tarvitsevansa tukea ja resursseja tämän työn tekemiseen, Allison sanoi Oscar-palkinnostaan nimitys. Joten se on minulle tärkeintä. Ikääntyessäni minun on pitänyt erottaa käsitykseni siitä, miksi teen tätä työtä, toisin kuin mitä tarkoittaa tunnustuksen saaminen eikä koskaan halunnut, että se olisi työn perusta. Meillä oli unelmamme ja toiveemme siitä, mitä haluaisimme elokuvan tekevän, mutta monta kertaa tuntui siltä, ettei sitä koskaan tapahtuisi. Päästäkseen tähän pisteeseen olen niin täynnä syvää kiitollisuutta, että se tunnistetaan laajemmassa mittakaavassa. Ymmärrän, mitä se tarkoittaa Harlinsin perheelle ja mitä se tarkoittaa Ty [O’Bard] ja Shinese [Harlins].
Kun elokuvataideakatemia jatkaa työnsä pysymistä merkityksellisenä nopeasti muuttuvassa ja monikulttuurisessa yhteiskunnassamme, Reign pitää heidät tehtävänä ja pyytää heitä kaivamaan syvemmälle. Samaan aikaan Allisonin kaltaiset taiteilijat jatkavat arkiston rakentamista niille, jotka ovat vähiten edustettuina ja jotka ansaitsevat käyttää oikeutettua tilaa ja kertoa tarinansa ehdoin. Nyt näyttää siltä, että Akatemia asettaa itsensä asentoon, jotta yksikään taiteilijan teos ei putoa halkeamien läpi.
