Oletko koskaan miettinyt, voisitko hyödyntää sosiaalisen median kykyjäsi? No, voit varmasti. Videoalusta TikTok valmistautuu ottamaan käyttöön uuden palvelun, joka yhdistää tuotemerkit potentiaalisiin työntekijöihin ja auttaa ihmisiä löytämään työpaikan.
Tutkimuksen mukaan Pew Research 55% 18–24-vuotiaista amerikkalaisista käyttää TikTokia. Tähän väestörakenteeseen sisältyvät lukiosta ja korkeakoulusta valmistuneet sekä työvoimaan tulevat nuoret. COVID-19-pandemia on johtanut merkittävään muutokseen työllisyydessä yli 15 miljoonaa asemat ovat nyt auki - toiset etäällä, toiset henkilökohtaisesti. Gen-Z: n tehtävänä on kulkea tämä hankala todellisuus heidän kaikkien aikojen ensimmäisten työpaikkojensa aikana. Koska he viettävät yhä enemmän aikaa sovellukseen, on järkevää luoda uusia tapoja edistää niitä sovelluksen kautta.
Olemme nähneet Gen-Z: ssä suuren haasteen etsimässä seuraavaa työpaikkaansa TikTokilta, Tressie Lieberman, Chipotlen digitaalisen ja tilamarkkinoinnin johtaja, sanoi Forbes 17. toukokuuta soittimen lataaminen ...
Axios kertoo, että tämä TikTok Resume -niminen työhakemusohjelma ei ole osa itse sovellusta. Sillä on oma erillinen verkkosivunsa. Sen avulla ihmiset voivat esitellä enemmän kuka he ovat, minkä mielestäni TikTok tekee hämmästyttävää työtä, koska sinä voit itse olla todellinen itsesi, sanoi TikTokin globaalimarkkinoinnin johtaja Nick Tran. Forbes .
200 työpaikkaa lähetetään julkaisun aikana, jonka sanotaan tulevan. Osallistuvien tuotemerkkien joukossa ovat Chipotle, Shopify, NBA, Sweetgreen, Boston Scientific. Käyttäjät voivat etsiä työpaikkoja, hakea ja ladata videoita, jotka esittelevät heidän taitojaan.
Jos pidit tästä tarinasta, lue kuinka nuoret, mustat TikTok-luojat ansaitsevat rahaa sovelluksessa julkaistavasta sisällöstä.