104293233Luotto: Getty ImagesTutkimus osoittaa tietoisuus yhtenä ominaisuutena hallita heitä kaikkia tulevaisuuden menestyksen kannalta, sekä uran kannalta että henkilökohtaisesti.
Kautta Kuinka lapset menestyvät: kiusaus, uteliaisuus ja piilotettu luonteenvoima :
'Olisi todella mukavaa, jos tunnollisuuteen liittyisi negatiivisia asioita', Roberts kertoi minulle. Mutta tässä vaiheessa se on nousemassa yhdeksi menestyvän toiminnan ensisijaisista ulottuvuuksista koko elinkaaren ajan. Se menee todella kehdosta hautaan ihmisten tekemisen suhteen. '
Mitä onko se ? Pohjimmiltaan se on 'tehokas, organisoitu, siisti ja järjestelmällinen' :
Tunnollisuus on tila olla perusteellinen, varovainen tai valppaana; se merkitsee halua tehdä tehtävä hyvin. Tunnollisuus on myös yksi viiden tekijän persoonallisuusmallin piirre, ja se ilmenee tyypillisissä käyttäytymistavoissa, kuten tehokkaana, järjestäytyneenä, siistinä ja järjestelmällisenä. Se sisältää sellaisia elementtejä kuin itsekuria, varovaisuutta, perusteellisuutta, itseorganisaatiota, harkintaa (taipumus ajatella huolellisesti ennen kuin teet) ja saavutustarve.
Joo, se kuulostaa piirteeltä, jota me kaikki kunnioitamme. Hämmästyttävää on, kuinka ennakoiva se on niin monista asioista, joita me kaikki haluamme. Se on melko hullua todella:
Rahaa ja työtyytyväisyyttä? - Tarkistaa .
'Mitataan samanaikaisesti, emotionaalisesti vakaat ja tunnolliset osallistujat ilmoitti korkeammasta tulosta ja työtyytyväisyydestä. '
Löytää työpaikka? - Tarkistaa .
'… Persoonallisuuspiirteillä Tunnollisuudella ja neuroottisuudella on voimakas vaikutus välittömään työpaikan löytymisen todennäköisyyteen, jos entisellä on positiivinen vaikutus ja jälkimmäisellä on kielteinen vaikutus. '
Pitkä avioliitto? - Tarkistaa .
'… Havainnoimme viittaavat siihen tunnollisuuteen on piirre, joka liittyy laajimmin avioliiton tyytyväisyyteen tässä pitkäkestoisten parien näytteessä. '
Terveellisempi elämä? - Tarkistaa .
'Yli 45-vuotiaiden aikuisten (n = 2419) keskuudessa neuroottisuus ja heikko sovittavuus liittyivät metaboliseen oireyhtymään, kun taas korkea omantuntovaisuus suojeli. Henkilöillä, jotka saivat parhaan 10 prosentin omantunnon perusteella, oli noin 40% vähemmän todennäköisyyttä metaboliseen oireyhtymään ... '
Pitkä elämä? - Tarkistaa .
'Tunnollisuus, joka oli paras ennustaja pitkäikäisyydelle lapsuudessa mitattuna, osoittautui myös paras pitkäikäisyyden persoonallisuuden ennustaja aikuisuudessa mitattuna. '
Älkäämme unohtako hyviä arvosanoja ja vankilasta poissa olemista.
Kautta Kuinka lapset menestyvät: kiusaus, uteliaisuus ja piilotettu luonteenvoima :
… Tunnollisuus oli se ominaisuus, joka ennusti parhaiten työpaikan menestystä. Robertsin kiinnostus omantunnon suhteen on se, että se ennustaa niin monia tuloksia, jotka menevät paljon työpaikan ulkopuolelle. Ihmiset, joilla on paljon tunnollisuutta, saavat parempia arvosanoja koulussa ja yliopistossa; he tekevät vähemmän rikoksia; ja he pysyvät naimisissa kauemmin. He elävät kauemmin - eikä vain siksi, että tupakoivat ja juo vähemmän. Heillä on vähemmän aivohalvauksia, alempi verenpaine ja pienempi Alzheimerin taudin esiintyvyys.
Voiko elämä todella olla niin yksinkertaista? Eikö siellä ole jotain tunnollisuutta, joka ei ennusta, että me kaikki kunnioitamme ja haluamme? Joo.
Luovuus ja itsenäisyys.
Joten kysymys on, missä määrin tunnollisuus on yleisesti ottaen hyvää - ja missä määrin yhteiskuntamme on vain rakennettu palkitsemaan sitä?
Koulumme rakastavat maksamaan luovuuden huulipalvelua, mutta ne eivät ole niitä opiskelijoita, jotka juhlitaan.
Kautta Kuinka lapset menestyvät: kiusaus, uteliaisuus ja piilotettu luonteenvoima :
Opettajat palkitsivat tukahdutettuja droneja Bowlesin ja Gintin mukaan; he havaitsivat, että opiskelijat, joilla oli korkein GPA-arvo, saivat vähiten luovuuden ja itsenäisyyden mittareita ja korkeimmat täsmällisyyden, tyydytyksen viiveen, ennustettavuuden ja luotettavuuden mittarit.
Opettajat sanovat usein rakastavansa luovia opiskelijoita. Ne eivät ole :
Suosikkiopiskelijan tuomiot korreloivat negatiivisesti luovuuden kanssa; vähiten suosikkioppilaiden tuomiot korreloivat positiivisesti luovuuteen. Opiskelijat, joilla on luovia ominaisuuksia, näyttävät houkuttelevilta opettajilta.
Työpaikka ei ole erilainen.
Kautta Kuinka lapset menestyvät: kiusaus, uteliaisuus ja piilotettu luonteenvoima :
Bowles ja Gintis neuvottelivat sitten vastaavista toimistotyöntekijöiden asteikoista, ja he havaitsivat, että esimiehet arvioivat heidän työvoimaansa tapaan, jolla opettajat arvioivat oppilaitaan. He antoivat matalat arvosanat työntekijöille, joilla oli korkea luovuus ja itsenäisyys, ja korkeat arvosanat työntekijöille, joilla oli korkea tahdikkuus, täsmällisyys, luotettavuus ja tyydytyksen viivästyminen.
Oletko luova henkilö? Haluatko olla toimitusjohtaja? Onnea. Tarvitset sitä :
Yhteenvetona voidaan todeta, että luovien ideoiden ilmaisun ja johtamispotentiaalin välinen negatiivinen yhteys on vankka ja korostaa tärkeää, mutta aiemmin tunnistamatonta puolueellisuutta tehokkaiden johtajien valitsemiseen.
En epäile, että tunnollisuus on arvokas piirre melkein missä tahansa. Ollakseni tylsä, paskaasi on yhdessä kunnioitettava laatu.
Mutta meidän kaikkien tulisi olla huolestuneita siitä, että järjestelmämme voi olla liian äärimmäinen tunnollisuuden palkitsemisessa ja luovuuden rankaisemisessa.
Liity yli 45 000 lukijaan. Hanki ilmainen viikoittainen päivitys sähköpostitse tässä .
Aiheeseen liittyvät julkaisut:
Mitä kattavin neroiden tutkimus kertoo luovuudesta?
Ovatko luovat ihmiset todennäköisemmin hulluja?
Mitkä ovat neljä periaatetta, jotka johtavat sinut läpimurtoon luovuuteen?
Tämä kappale ilmestyi alun perin Haukkuminen Väärä puu .
Lyhyt uutiskirje Rekisteröidy saadaksesi tärkeimmät tarinat, jotka sinun on tiedettävä juuri nyt Näytä näyte
Lue seuraava: Oletko salaa introvertti?
Kuuntele päivän tärkeimmät tarinat.
Tämä tarina ilmestyi alun perin Aika