Molly Gold ja perheMolly Gold, aviomies Loren ja lapset Samuel, Christopher ja Abigail valitsevat kolme lomatavoitetta perheenä. | Luotto: Kuva: Robbie CaponettoM olly Gold oli sellainen lapsi, joka värikoodasi kalenterinsa juniorikorkeakoulussa. Hänen organisaatiokykynsä kannatti koulua ja työ yritystapahtumien suunnittelijana. Sitten tuli suuri elämänmuutos: Hänen ensimmäinen lapsensa syntyi, ja hän huomasi, että vanhat kalenterit eivät enää auttaneet häntä järjestämään aikaa.
Joten vuonna 2000 tämä Pohjois-Carolinassa asuva Apex perusti GoMom Inc. -yrityksen, joka on omistettu auttamaan kaiken ikäisiä ja elämänvaiheisia naisia hallitsemaan aikataulujaan. Yhdeksän vuotta myöhemmin Molly työskentelee edelleen naisten kanssa auttaakseen heitä löytämään ratkaisuja ajanhallinnan haasteisiin. Hän on luonut kalentereita, organisaation neuvoja täyttävän verkkosivuston ja verkkokursseja. Molly kertoo nyt, että hänellä on niin hermostuneisuus, että hänellä on nyt niin paljon tietoa organisoinnista. 'Jos vietät koko ajan elämäsi järjestämiseen, voit menettää elämän kokemisen ilot', hän sanoo.
Puhuimme hänen kanssaan hänen lähestymistavastaan tasapainossa pysymiseen, ratkaisuista kiireisille eteläisille naisille ja kuinka löytää enemmän onnea ja vähemmän 'tehtäviä' tänä lomakautena.
K: Mikä vetosi sinut tulemaan ajanhallinnan asiantuntijaksi?
TO: Aikuisena olin mukana monissa aktiviteeteissa. Rakastin tapahtumien ennakointia ja opin budjetoimaan aikani ja seuraamaan yksityiskohtia. Tajusin, että minulla on taito jongleeraamaan monia asioita kerralla, joten yliopiston jälkeen minusta tuli tapahtumasuunnittelija. Mutta kun sain lapsen, kaikki muuttui.
K: Mitä tapahtui?
TO: Olin aina halunnut olla kotiäiti, mutta fyysinen ja henkinen työ lapsen hoidossa oli erilainen kuin mitä minä kokin. Ajattelin yhtä tehokkaasti kuin liike-elämässä: 'Minun pitäisi varmasti pystyä selvittämään, kuinka pitää taloa ja huolehtia lapsesta.' Silloin keksin idean luoda yritys, joka auttaa naisia hallitsemaan paremmin aikaa.
K: Mikä on organisaatiofilosofiasi?
TO: Ei ole parasta tapaa lähestyä organisaatiota ja ajanhallintaa. Ehdotan, että naiset laativat luettelon asioista, joita he tekevät hyvin, ja pelaavat noilla vahvuuksilla. On tärkeää luoda järjestelmät, jotka toimivat sinulle, joka on erilainen meille jokaiselle.
K: Onko eteläisillä naisilla lisäpaineita hyvin hoidetun kodin suhteen?
TO: Ennen kuin liikkuva kuorma saapui uuteen talooni, kynnyksellä oli jo junioriliiton keittokirja ja kokenut paistinpannu. Vaikka se oli niin ystävällinen ele, se myös antoi minulle jonkin verran ahdistusta. Uskon, että eteläisillä naisilla on tämä ihante, johon he pyrkivät, ja se voi olla haastavaa, jos emme täytä tiettyjä odotuksia. Mutta päivän lopussa naisen mitta ei ole kuinka paljon olet ylittänyt tehtäväluettelosi. Se, millainen ystävä, sisko ja nainen olet.
K: Lomat tuovat ylimääräistä stressiä. Mitä neuvoja pidät rauhasta?
TO: Yksi ansa, johon joutumme lomien ympärille, on luoda ikimuistoisia hetkiä, mutta ei elää niitä. Perheeni tietää, mitä meille on merkitystä, ja päätämme keskittyä noihin asioihin. Jos se tarkoittaa, että emme käy jokaisessa juhlissa, se on ok.
Lisätietoja GoMomista on osoitteessa gomominc.com .